Geschäftliche Planung [Public sector business planning]
Die Geschäftsplanung im öffentlichen Sektor ist ein wesentlicher Schritt, um die langfristige Tragfähigkeit, den Erfolg und die Nachhaltigkeit der Organisation sicherzustellen. Es ist daher wichtig, klare Ziele, Aktionspläne, Finanzstrategien und Managementfähigkeiten festzulegen, um sicherzustellen, dass aus den verfügbaren öffentlichen Mitteln der bestmögliche Service bereitgestellt wird.
HB Publications bietet Folgendes
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Die Bücher sind Teil der Reihe "Grundlegende Fähigkeiten für den öffentlichen Sektor". Alle Bücher enthalten Beispiele und praktische Übungen, die den Lernenden helfen, ihr theoretisches Wissen in realen Situationen anzuwenden. Die Bücher sind in einem einfachen Stil verfasst, um sie allen am Geschäftsplanungsprozess Beteiligten zugänglich zu machen.
In diesem Buch werden folgende Informationen für Organisationen des öffentlichen Sektors und gemeinnützige Organisationen erläutert: Prozess zur Festlegung eines klaren Ziels, SMART-Ziele und verschiedene wirksame Strategien und Aktionspläne.
Das Buch bietet einen Rahmen, innerhalb dessen öffentliche Dienstleistungen unabhängig von Hindernissen bereitgestellt und ständig weiterentwickelt werden können.
Dieses Buch erläutert die Bedeutung der strategischen Finanzplanung. Eine effektive Planung stellt sicher, dass die Organisation mit den verfügbaren Ressourcen Qualitätsdienste bereitstellen kann. Das Buch enthält verschiedene Ideen, wie finanzielle Ressourcen effektiv eingesetzt werden können, um die langfristigen Ziele der Organisation zu erreichen.
Das Buch enthält Themen wie: Finanzplanungsprozess, Risikoanalyse, Ressourcenmanagementstrategien, Einkommensgenerierung und Kosten-Nutzen-Analyse.
Dieses Buch konzentriert sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse, die ein Manager des öffentlichen Sektors benötigt. Es umfasst Themen wie: entscheidende Merkmale eines Managers, Kundenorientierung, Managementtechniken, Entscheidungsfindung, Preis-Leistungs-Verhältnis, Qualitätsdienstleistung und Unternehmertum.
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Die Bewertungen der finanziellen Kompetenz umfassen zusätzliche Ressourcen für die Ausbildung. Sie testen die Fähigkeiten und das Wissen der einzelnen Mitarbeiter. Nach Abschluss der Bewertung wird ein Bericht vorgelegt, in dem das erreichte Kompetenzniveau angegeben wird. Insgesamt sind drei Versuche der Bewertungen zulässig. Die Fragen stammen aus einer Datenbank mit Fragen.
Der Inhalt des Businessplan-Assessment und des Schulungsmaterials umfasst:
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